CAVISIO BLOG
Es gibt drei Kriterien, die für die Verhandlung einer attraktiven Vergütung wichtig sind: Ich brauche eine gute Qualifikation, die zur gebotenen Stelle passt uns muss das gut rüberbringen. Die Qualifikation ist mein Angebot, das Stellenangebot die Nachfrage des Arbeitgebers und das Rüberbringen ist Selbst- oder Eigenmarketing. alma mater hat in einem der vergangenen Ausgaben von […]
Ja, ja und noch mal Ja. Variable Gehälter und Boni sind ja derzeit stark in der Kritik. Meist geht es derzeit um die Bonusregelungen für Banker, Manager und Börsen-AG-Vorstände. Damit wir uns klar verstehen, meine deutliche Artikeleinleitung bezieht sich auf variable Gehaltsbestandteile im allgemeinen. Von Bonusexzessen und horrenden Abfindungsregelungen distanziere ich mich klar. Ich möchte […]
Wie Spiegel Online heute in seinem Artikel „Tabuthema Gehalt: Über Geld spricht man nicht“ berichtet, belegt der Gehaltsreport 2009 des Manager Magazins, daß Arbeitskollegen untereinander wortkarg werden, sobald das Gespräch auf das Thema Gehalt kommt. Wie kommts? Denn eigentlich hat man ja nichts zu verlieren. Ist es also falscher Stolz, der dazu führt, daß, je […]
Hallo zusammen. Wer sich für Gehälter interessiert, hat ja wahrscheinlich auch schon das eine oder andere Bewerbungsverfahren durchlaufen. Oder Ihr steckt gerade mittendrin? Dann macht doch bitte mit bei unserer Umfrage: Alma sucht den langsamsten Arbeitgeber. 🙂 Die Umfrage ist anonym und Ihr seid in 2-3 Minuten durch. Hier gehts zur Online-Umfrage: http://www.onlineumfragen.com/login.cfm?umfrage=13886
Wenn wir hier im Gehälterblog über Gehälter schreiben oder Studien zitieren ist in der Regel vom Bruttojahresgehalt die Rede. Zieht Ihr davon die gesetzlichen Abzüge wie Einkommensteuer und Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung ab, bleibt das Nettogehalt, das Euch jeden Monat aufs Konto überwiesen wird. Das ist die Einnahmensituation, die Ihr als Arbeitnehmer seht. Wie sieht es […]
Es ist ja wirklich kein Geheimnis, dass der Erfolg von Gehaltsverhandlungen von der Vorbereitung abhängt. „Hey Boss, ich brauche mehr Kohle! Warum? Ich habe zu hohe Ausgaben! Aha. …“ haut wahrscheinlich nicht hin. Also: Hinsetzen, Argumente sammeln, was kann/will ich zukünftig für die Firma erreichen und warum sollte das meinem Boss mehr Geld wert sein. […]
Zeitmanagement hat ja nicht direkt etwas mit Gehalt zu tun. Aber wie heisst es so schön: Zeit ist Geld! 😉 Und da dieses Buch von einem Freund von uns geschrieben wurde – Hartmut Sieck ist erfolgreicher Berater und seit vielen Jahren als Verkaufs- und Telefontrainer für uns tätig – wollen wir sein aktuellstes Buch vorstellen. […]
Eine kleine Meldung, die aber den Norden der Republik erschüttert! Das Statistikamt Nord hat sich mal die „Verdienste in Hamburg und Schleswig-Holstein im 2. Quartal“ genauer angesehen. Und was daraus wird, wenn man sich den Newsticker betrachtet, lest Ihr hier: Hamburger verdienen mehr als Schleswig-Holsteiner, titelt Welt Online und fährt fort: „Vollzeitbeschäftigte in Hamburg verdienen […]
Wie titelte das große deutsche Nachrichtenmagazin in seiner Online Ausgabe vor etwa einem Monat: „Gehaltsreport – Ein Drittel der Berufseinsteiger kassiert Boni“ Aha. Wie Boni? Für Absolventen? Das versteh ich nun wirklich nicht…also heißt es Lesen. Und da steht Einiges, wovon ich aber das Interessante mal fettmarkiert habe: „Prämien erhalten nicht nur Wirtschaftskapitäne und gierige […]
Hochschulabsolventen haben es heuer schwer. Suchen in Jobbörsen und Jobsuchmaschinen liefern häufig dasselbe Bild: Mehrjährige Berufserfahrung, fundierte Erfahrung, zwingend erforderliche Spezialkenntnisse und so weiter und sofort. Hochschulabsolventen können einiges an Argumenten in die Waagschale werfen – Berufserfahrung ist es naturgemäß nicht. Ein Blick in JOBSTAIRS, die Jobbörse der Großunternehmen bestätigt diese Analyse. Ein Quick-Search am […]
Telefon: +49 (0)711 / 93 15 03 60 | Boschstraße 10, 73734 Esslingen am Neckar
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